历史概述

     简阳市高级职业中学创建于七十年代初期，其前身是1972年修建的简阳县红塔区初级中学。1985年改制更名为简阳县红塔职业中学。1994年学校从原东溪镇奎星村搬迁至简城镇政府东街，并升为四川省简阳市高级职业中学。1997年被省教委认定为四川省重点职业中学。 

      一、 1970年，中共红塔区委决定创办一所初级中学，以缓和学生上学难的矛盾。3月，红塔初级中学校舍正式动工修建，校址地处东溪公社上游大队第九生产队。1973年4月，校舍修建竣工。同年秋天，学校正式开办，有教学班10个，其中由红塔小学拨入初中班6个，280人；招收初中新生4个班217人。全校有教师21名。红塔初级中学初具规模。 1974年，红塔初级中学招收普通高中新生，形成初级中学工办高、初中教学的局面。1982年开始招收农职业高中生。到1984年，红塔初级中学共有初中4个班，学生211人，高中4个班，学生200人。共有教职员工49人。 1985年9月，红塔初级中学更名为“简阳县红塔职业中学”，当年停招普通高中新生。学校经过十余年的发展，占地面积9733平方米，建筑面积3700平方米，教室9间，实验室、教研室、办公室、图书室配套；运动场地3046平方米。高初中学生426人，教职工55人。 1987年起，红塔职业中学停止招收初中学生。学校以职业教学为特点，以培养适应社会主义现代化建设实用人才为目的，坚持两条路办学，始终抓住以质量求生存这一根本点，以良好的教育教学赢得社会的认同，特别是1994年12月学校从东溪迁入教区，从农村职中转为城市职中，给学校发展注入新的活力。1987年与1988年比较，教职工从55人增至150人，在校职高生由313人增到1721人，毕业职高生由33人增至546人，开设专业由3个增到11个，学校占地面积由9067平方米增至69868平方米，建筑面积由5175平方米增至25414平方米。 1995年3月，简阳市高级职业中学经内江市教委批准为市级重点职业中学，1997年4月经省教委检查验收，认定为四川省重点职业中学，并增挂职业中专校牌，成为简阳市第一所省级重点职业中学。 

      二 在简阳市高级职业中学的发展历史上，1994年的校园搬迁起到了举足轻重的作用。 红塔职业中学发展到1991年，职高班增至12个，学生517人，其中住校生455人，教职工也从1985年的49人增至78人。而学校校舍、设备等依旧是1973年建校时的规模，加之学校环境差，诸如水、电、交通、通讯十分困难，这些都严重阻碍了学校发展。 1991年10月，国务院颁布《国务院关于大力发展职业技术教育的决定》。中共内江市委文要求各级党委政府切实制定职业技术教育的发展规划，“八五”期间，各区、县要办1至2所重点职业中学，并且要办一所城市职业中学。1991年9、10间，校长唐工平考虑到学校的现状和未来的发展，提出搬迁学校的设想，并向当时的中共红塔区委、区公所负责同志作了汇报。10月底、11月初，唐开平带领汪宪文、吴德兴、袁义贵、胡育德、王锡义等人，到红塔乡红塔村七社、六社、十一社等地勘察新校址，将校址选在红塔村十一社。并及时绘制了学校规划图，写出了搬迁学校可行性论证书，上报红塔区委、区公所、县文教局和县委宣传部。1991年11月21日，简阳县文教局向简阳县人民政府提交了“红塔职业中学校址搬迁的可行性论证”报告。 1992年3月，校长唐开平在参加县人大代会期间，争取到红塔区代表团的支持，向大会主席提交了有关红塔职中搬迁的议案，并成为大会正式议案。9月，副县长黄忠鉴、县教委主任蒋国良及简城镇有关领导到红塔村七社现场办公，初步决定将红塔职中搬迁至红塔村七社，与城南初中共用运动场。10月，县长办公会原则同意此方案。11月，县委副书记唐光耀，副县长黄忠鉴、宣传部长付文洪、以及教委、国土局、城建局、计委、简城镇的有关领导参加了红塔职中搬迁可行性论证会，唐光耀副书记主持了会议。会后，城建局规划办很快制定出东门河坝《滨江小区规划图》，并将红塔职中按照国家级重点职业中学的标准规划在滨江小区内。 1993年4月17日，简阳县人民政府发文“同意红塔职业中学由现在的东溪镇奎星村九社搬迁到简城镇红塔村十一社，按简阳县城乡规划管理办公室《滨江小区规划》修建。”此后，学校抓紧筹措资金，协调与各方面的关系，争取优惠政策，完成搬迁立项，力争下达年度投资计划，办理征用土地的有关手续等。 1994年，学校搬迁工作列为学校工作的重点。1月，学校成立基建领导小组，3月，成立基建招标小组。4月11日，新校园一期工程放线破土动工。一期工程征地40亩（26668平方米），建筑面积12000平方米，修建4楼1底教学楼1幢，教职工宿舍楼2幢，标准运动场一个，以及食堂、围墙、道路、花园、水电设施等附加工程，总投资700万元。1994年12月5日，红塔职中新校园一期工程竣工并验收合格，交付使用。

     三 从1985年改制迄今的十二三年里，由一所农村初级中学迅速发展为省级重点职中，简阳市高级职业中学“在改革中求发展，在发展中创名牌”，形成了一套完整的市场运行机制，高质量的教育教学措施和科学化的管理体制。 以市场为先导，走职教发展之路。树立市场意识，全体教职员工清楚认识培养出来的学生不适应未来社会的需要，学校就面临被淘汰的危险。为发现人才市场的需求，学校建立了专门的市场预测机构，通过信息的收集、市场调查和预测，在此基础上经过分析、研究提出开设专业的建议供学校决策，这就保证学校对环境变化和市场需求变化作出快速反应。加强毕业生的跟踪调查、服务工作，这就既能对学生和用人单位负责，又能够收集信息，使学校及时调整教育教学计划，随时处在动态的管理过程中。 学校管理制度化，走管理出效益之路。从1985年起飞 ，学校逐步开始对校内各种管理体制进行改革，先后实行了“岗位责任制”、“年级组长竞选负责制”、“班级量化管理制”、“教师考核评估制”等，将学校管理纳入制度化，各项工作有章有循。1988年开始实施“岗位责任制”和课时津贴制，打破资金分配中的“大锅饭”。岗位津贴制的原则是：定岗、定责、定量（工作量），并配套实施“考勤制度和奖惩制度”。1993年春，学校开始实行“年级组长竞选负责制”，核心内容包括：指导思想，年级组长对科任教师的聘用、试聘、解聘原则，地年级组长工作考核及奖惩。其根本原则是引入竞争机制，转变观念，打破“铁饭碗”。1988年开始实行班组量化管理制度，通过考勤、考核，促使班主任把主要精力用在对班级的管理和教育上，并实行班级量化管理的期末评定，班级量化管理的每期最后得分与班级的各种奖励表彰挂钩；与该班班主任的每月班主任津贴和每期课时津贴挂钩，与每学年的专业技术职务考核挂钩，与所教该班的科任教师的年度技术职务考核挂钩。1992年起，学校致力于对职教质量评估的探索，逐步形成适合职教特色、切实可行、易于操作的教师考核评估制度。 这一系列改革举措，使学校管理走上科学化和制度化，树立起良好的社会形象，赢得社会的认可。 简阳市高级职业中学的昨天是辉煌的。高级职中的明天更加美好。
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历任校长 

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大事记 

一九七0年 3月，红塔初级中学校舍正式动工修建。校址在东溪公社上游大队黄家湾。

 一九七三年 4月，红塔初级中学校舍修建竣工。 9月，红塔初级中学正式开办，杨泗满从三星中学校长任上调来作首任校长。共有6个初中班。

 一九七四年 秋委，招收普通高中生，停招初中新生。 12月，在原校址旁征地4.4亩作操场。

 一九七五年 4月，中共红塔中学党支部建立，徐洪能任支部书记。 5月，中共红塔区委任命县农修厂驻红塔中学工宣队都光武为学校党支部副书记。 

一九七六年 毛泽东、周恩来、朱德等党和国家领导人相继逝世，全校师生沉痛悼念。

 一九七七年 4月，学校工会成立，民主选举冯工亮为主席。 恢复高等学校招生考试制度。 

一九七九年 2月，简阳县县委任命杨泗满任红塔中学党支部书记、校长，曾凡宣任副校长。6月，红塔中学党支部改选，杨泗满任支部书记，尤成智任副书记。 全校有40％的教职工增加工资。

 一九八0年 杨泗满当选县人大代表、县人大常委委员。

 一九八一年 全校开展以“五讲四美”、“三热爱”为主要内容的文明礼貌活动。 秋季，红塔中学恢复招收初中新生。 学校工会改选，尤成智任工会主席。

 一九八二年 秋季，红塔中学开始招收农职业高中生。 7月，罗世明任红塔中学副校长。 全校教职员工增加二级工资。

 一九八三年 全校开展学习“中国当代保尔-----张海迪”活动。 推行“读启法”教学改革。 

一九八四年 6月，红塔中学机构改革后，周维宗任校长，党支部书记；陈菊华、罗世明任副校长。 停止招收初中新生。 继续推行“读启法”教学改革。 开展坚持四项基本原则和学雷锋、学张海迪、“五讲四美”活动。

 一九八五年 9月，红塔初级中学改制为简阳县红塔职业中学，停招普通高中生，招收初中新生和职高生。 进行工资改革，改级别工资为结构工资。 建成“职工之家”，丰富了教职工的文化生活。 9月10日，全校教职工隆重庆祝第一个“教师节”。 9月－10月，改选工会领导，杨一林任工会主席。 12月7日，红塔职业中学第一届教职工代表大会召开。

 一九八六年 10月，学校党支部改选，周维宗任支部书记。

 一九八七年 2月，唐开平调任红塔职业中学副校长 停招初中学生至今。 7月，开始教师技术职称评定工作。共评聘中学高级教师1名，中学一级教师14名。 10月，免周维宗校长职务。

 一九八八年 学校制定“关于加强思想品质、学习纪律和清洁卫生管理的（试行意见）”。 实施“教职工岗位责任制”、“课时津贴制”和“班级量化管理制度”。 

一九八九年 春夏之交，北京发生反革命暴乱。红塔职业中学广大师生多次召开座谈会，立场坚定，旗帜鲜明地反对资产阶级自由化。

 一九九0年 8月，唐开平任校长、党支部副书记；周维宗任校长级调研员，汪玉辉任副校长。 年中，对教师专业技术职称进行复查，全校有高级教师7人，一级教师17人。 学校成立德育工作领导小组。 学校推行教职工工作评估体系。

 一九九一年 10－12月，学校党支部在全体党员中开展“社会主义教育运动”。 校长唐开平开始提出校园搬迁的设想。

 一九九二年 7月，设生产实习实作处。 获内江市首届职教艺术节组织奖。 获内江市财会专业模拟实习实验二等奖。 秋季，开始实施年级组长负责制。 11月，设政教处。

 一九九三年 8月，学校党支部换届选举，唐开平任支部书记，黄治刚任副书记。 9月，周仕南任副校长。 8月，获1993年简阳县高完中学学生篮球赛女子第一名。 获内江市首届中小学生艺术节先进学校。 9月，唐开平评为省委、省政府表彰的优秀教师。

 一九九四年 1月，成立新校园基建领导小组。 1月，唐开平被县委、县政府命名为科技拔尖人才。 4月11日，新校园一期工程破土动工。 6月1日，经内江市教委批准，“简阳县红塔职业中学”更名为“四川省简阳市高级职业中学”。 学校工会改选，周仁南任工会主席。 5月，进行工资制度改革，改原结构工资制为固定工资加活工资。 5月，在简阳市高中学生运动会上，获女篮第一名，男篮第二名，男子1500米等5个单项第一名。 被简阳市委市政府授予最佳文明单位。 12月，新校园建成，高一年级学生搬入新校上课。

 一九九五年 2月，兴办附属艺术幼儿园。 3月，经内江市教委批准，简阳市高级职业中学升为内江市级重点职业中学。 5月，学生女子篮球队、学生男子篮球队分获市中小学篮球比赛高中组一、二名。 9月，成立健康教育领导小组，制定健康教育计划。 9月，成立电化教学领导小组。

 一九九六年 1月，获1995年度创“四好”领导班子先进集体，1995年度高级争先创优先进单位，并获1995年度计划生育先进、政务信息先进、信访工作先进、档案先进、招生教学学校建设先进等。 5月，全校教职工正常晋升一档工资。 6月，学生女子篮球队获内江市第一名。 

 一九九七年 1月，获内江市文明单位称号。 4月，简阳市高级职业中学经省教委检查验收，升为省有重点职业中学。 学校46名学生参加高考，43名上线并升上大专院校。